凱盛集團2018年新員工培訓圓滿結束

7月17-28日 ，凱盛集團新員工入職培訓在蚌埠舉行 ，來自北京 、上海 、蚌埠 、太倉 、深圳 、成都 、攀枝花 、鹽城 、德州等9個地區的132名新員工參加了培訓 。 。


新員工見麵會上 ，凱盛科技集團有限公司黨委書記 、董事長 ，中國建材國際工程集團有限公司黨委書記 、董事長 ，中建材蚌埠玻璃工業設計研究院黨委書記 、院長彭壽對新員工提出了殷切的希望和要求 。他指出 ，新員工們機遇很好 ，凱盛集團正處於大發展的階段 ，而發展的關鍵在人 ，關鍵在於培養選拔一批又一批優秀年輕幹部接續奮鬥 ，特別是“80 、90後”的年輕幹部 。凱盛給青年員工提供了更為廣闊的發展舞台 ，希望新員工們盡快進入角色 ，彎道超車 ，迅速成長起來 。同時 ，他對新員工提出具體要求 ，一是“忠誠” ，忠於國家 、忠於黨 、忠於父母長輩 、忠於事業 ；二是“勤奮” ，勤奮學習 、勤奮工作 、勤奮生活；三是“敢於夢想” ，有理想 、有夢想 ，才能夠更好的規劃自己的未來 ；四是要“善於學習” ，做任何事情 ，隻要能紮實學習就能夠迅速成長 ；五是要“勇於擔當” ，通過不斷地學習 、實踐來提升能力 ，用自己的能力和責任來托起擔當 ；六是要“樂於生活” ，要把生活品味 、理想 、情操融為一體 ，擁有健康的體魄和心態 ，才能使生活更加充實和美好


本次培訓從軍訓拓展訓練開始 ，培養了新員工戰勝自我 、鍛煉意誌 、團結合作的精神 ，學員們在訓練中做到了陣容嚴整 、步伐剛健 、動作整齊 、英姿颯爽 ，並通過了集團領導的檢閱 。


在培訓授課過程中 ，邀請了蚌埠院和中國建材工程集團領導以及相關部門負責人擔任講師，培訓課程囊括了企業文化和環境認知 、規章製度 、玻璃工藝 、新能源業務現狀和趨勢 ，海外業務發展 、企業發展戰略 、優秀員工感悟等。除了理論課程 ，還組織了豐富多彩的工廠參觀 、黨建活動 、團隊建設等活動 。最後 ，在培訓總結過程中 ，被分成的11組 ，以PPT形式展示了各組的學習成果與收獲的友誼 。
整個培訓過程中 ，新員工表現出了嚴謹的學習作風 、高度的集中統一 、自覺的服從意識和優良的團隊精神 ，展現出了與時俱進 、與公司共進步的主人翁意識和昂揚向上的精神風貌 ，展示出了凱盛新生力量的無限生機與活力 。通過入職培訓 ，他們不僅學到了知識 ，增強了能力 ，同時強化了紀律觀念 ，培養了集體意識 ，受到了熏陶 ，得到了啟迪 ，加強了溝通 ，增進了友誼 。



凱盛集團近年來不斷招聘各類專業人才 ，新生力量的不斷注入為凱盛集團的騰飛打下了堅實的基礎 。每年的新員工培訓都被集團列為重點培訓項目 。