凱盛集團召開七屆七次職代會暨2013年工作會議

3月19日 ，凱盛集團七屆七次職工代表大會暨2013年工作會議在蚌埠召開 。全國人大代表 、董事長 、總裁 、院長 、黨委書記彭壽同誌傳達了十二屆全國人大一次會議精神 ，分析了目前的形勢並對2013年工作提出了要求 。會議由黨委副書記馬立雲主持 。公司和院領導班子成員 、黨委委員 、總裁助理 、院長助理 、副總師以及各部門 、分公司 、子公司主要負責人 、全體職工代表等155人參加了會議 。
  本次會議是在全國“兩會”勝利閉幕 ，企業上下全麵貫徹落實十八大和“兩會”精神 ，加速建設世界一流科技型企業集團的關鍵時刻召開的一次會議 。會議指出 ，2012年 ，凱盛集團在中國建材集團的領導下 ，按照國資委“保增長”和強化管理提升的總體思路 ，努力克服經濟下行的不利影響 ，頂住前所未有的經營壓力 ，堅定全年目標不鬆懈 ，紮實有效開展工作 ，玻璃 、水泥 、成套裝備製造 、新能源等業務板塊均取得了良好的業績 ，新興產業上下遊產業鏈構建完成 ，聯合重組的協同效益凸顯 ，科技創新成果數量質量明顯提高 ，管理提升和內控體係建設初顯成效 ，黨建和文化軟實力不斷增強 ，實現了收入 、利潤的雙增長 ，已成為全國勘察設計行業3項排名都在前10名左右的唯一企業 ，為未來可持續發展奠定了堅實基礎 。
  會上 ，彭壽結合十二屆全國人大一次會議的精神 ，對當前的國際國內形勢 、企業發展戰略實施 、經營管理模式創新以及幹部隊伍的作風建設進行了深入分析 。他強調 ，當前國際國內形勢複雜多變 ，要站在國際戰略的高度去思考經濟發展和價值觀的塑造 ；要切實以提高經濟增長質量和效益與提高企業素質和管理水平為中心 ，努力實現做強做優 、世界一流 ；要持續推進管理提升工作 ，整合資源 ，提高效率 ；要圍繞主業 ，強化商業模式創新 、科技創新 ，不斷開拓新的經濟增長點 ；要加強人才隊伍建設 。對2013年的工作 ，他提出了五點要求 ，一是統一思想 ，堅定信心 ；二是抓好主業 ，提升效益；三是加強管理 ，降本增效 ；四是深入一線 ，轉變作風 ；五是加強黨建 ，發展文化 。
  會上 ，常務副總裁孫建安通報了公司和院管理提升與相關機構調整情況 ，常務副院長茆令文說明了2013年公司和院生產經營目標任務情況 ；公司財務部長湯李煒和院財務部長陳勇分別報告了2013年公司和院的財務預算情況；同時 ，簽訂了2013年公司和院所屬各單位經營目標責任書 、安全生產管理責任書和反腐倡廉建設責任書 ；最後 ，全體代表審議和通過了職代會決議 。

  大會號召 ，麵對新的一年更為繁重的工作任務 ，麵對做強做優的新形勢和新要求 ，各級領導幹部和全體職工要深入貫徹落實科學發展觀 ，切實轉變發展方式 ，在中國建材集團的正確領導下 ，堅定理想信念 ，堅持科學發展 ，紮實工作 ，銳意進取 ，為建設世界一流科技集團而不懈奮鬥 。