凱盛集團召開七屆六次職工代表大會暨2012年中工作會議

7月30日 ，中國建材國際工程集團有限公司/蚌埠玻璃工業設計研究院七屆六次職工代表大會暨2012年中工作會議在蚌埠召開 。董事長 、總裁 、院長 、黨委書記在會上做重要講話 ，他要求 ，麵對嚴峻的市場形勢 ，一定要努力尋找機遇 、把握市場 、找準方向 ，持續推進管理提升 、科技創新和幹部隊伍建設 ，確保完成全年目標任務 。
會議聽取和審議了常務副總裁孫建安和常務副院長茆令文分別代表公司和院所做的2012年上半年工作報告 ，聽取和審議了公司和院上半年財務運行情況的報告 ，通過了職代會決議 。會議由黨委副書記馬立雲主持 。公司和院領導班子成員 、總裁助理 、院長助理 、副總師 ，各部門 、分公司 、子公司主要負責人 ，全體職工代表等100多人參加了會議 。
2012年上半年 ，中國建材國際工程集團有限公司和蚌埠玻璃工業設計研究院認真貫徹落實國務院國資委央企負責人會議和中國建材集團工作會議精神，按照中國建材集團的戰略指引 ，頂住建材市場需求和出口增速減緩 ，生產增速大幅度下降的壓力 ，不斷推進集成化 、工程化 、產業化 、國際化發展 ，完成了全年目標任務的三分之一以上 。玻璃 、水泥 、新能源 、環保節能工程業務發展成為工程服務板塊的四大平台 ，ITO導電膜玻璃 、高純高純電熔氧化鋯產品產銷量繼續領跑全球市場 ，以浮法玻璃新技術國家重點實驗室為核心的研發平台所取得的科研成果的數量和質量再創新高 ，管理提升工作初顯成效 ，黨建 、企業文化 、人才隊伍建設穩步推進 。
彭壽董事長在講話中明確了對幹部的六點要求 ：一是要勤於學習 。要把學習新技術 、新知識作為自覺的行動 。二是要樂於吃苦 。要視責任如泰山 ，視排除困難 、化解矛盾 、幹成事業為自己的理想追求 。三是要敏於行動 ，要立足崗位 、真抓實幹 ，使自己的才幹通過不懈的努力而增長 。四是要勇於成事 ，把既定的各項目標任務變成現實的各項成果 ，用發展的成績說話 ，用群眾良好的口碑說話 。五是要善於團結 。要心胸寬廣 ，和諧包容 ，集思廣益 ，合心合力合智 ，共同把事業做好 。六是要立於不敗 。始終保持政治上的清醒 ，不迷失方向 ，作風清廉 ，要有底線和紅線 ，自覺抵禦各種消極腐敗現象的侵蝕和誘惑 。
會議號召 ，全體幹部職工要堅定信心 、頑強拚搏 、團結協作 、紮實工作 ，全力以赴完成今年的目標任務 ，為建材行業的轉型升級 、為地方經濟社會的發展做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開 。